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2020年洛阳师范学院引进高层次人才公告

2020-05-23 11:17    来源:大红鹰娱乐    

  洛阳师范学院是一所省属普通高等本科院校,位于千年帝都、牡丹花城、丝起点洛阳。学校地处伊水之滨,万安山下,东汉太学便发端于此。南望二程故里,传颂着程门立雪、鲁台望道的佳话;西望关林和世界文化遗产龙门石窟,绽放着世界文化遗产的璀璨。

  学校现有23个学院,2个公共教研部,68个本科专业,涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、、历史学、教育学、艺术学、农学等10大学科门类。学校现有全日制在校生28000余人,各类教育学生4000余人。

  学校大力实施“人才兴校”战略,形成了一支结构合理、素质优良的师资队伍。现有教职工1860余人,其中,高级职称人员550余人,具有博士学位人员450余人。教师获国家百千万人才工程人选、国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师、教育部新世纪优秀人才、省优秀专家、省学术技术带头人、省高校科技创新人才等各类优秀人才称号200余人次。

  学校以学科建设为龙头,积极实施“学科引领”战略和科研攻坚工程。自2016年以来,连续入选ESI数据库排行榜,化学学科ESI排名进入全球大学和科研机构前1%,旅游管理学科获批河南省优势特色学科建设工程一期建设学科。现有省级重点学科8个。获批教育部国别与区域研究中心、林业和草原局国家创新联盟、中原经济区智慧旅游河南省协同创新中心、河南省功能导向多孔材料重点实验室、河南省电磁变换与探测重点实验室、河南省电子商务大数据处理与分析重点实验室、河南省旅游公共服务大数据产业技术研究院、河南省公共文化研究中心等省部级科研平台40余个。三年来,主持国家重点研发计划项目1项、国家社科基金重点项目1项;主持国家自科基金、社科基金、国家艺术基金等国家级科研项目90项,其中国家艺术基金立项数量连续五年位居河南省高校第一位;主持教育部人文社科项目、河南省科技计划项目、河南省社科规划项目等省部级以上科研项目200多项;出版著作120多部,被《SCI》、《EI》收录论文700余篇,获国家专利240余项;荣获省部级以上科研20余项。

  (二)“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者励计划”人选、“千人计划”人选、国家杰出青年、优秀青年科学基金项目获得者等。

  学校省级以上研究平台:省级协同创新中心、重点学科、重点研究、重点实验室等急需的优秀人才。具有国内外知名高校博士研究生学历学位,副高以上职称,年龄在40岁以下(特别优秀的年龄可以放宽到45岁),且具备下列条件之一:

  1.理科类以第一作者身份在SCI一区发表论文4篇以上;人文社科类在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表论文6篇以上,其中2篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊。

  2.理科类主持或作为主要参与人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家自然科学基金项目,并以第一作者身份在SCI一区发表论文2篇以上;人文社科类主持或作为主要参与人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家社科基金或教育部人文社科研究项目,并在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表论文4篇以上,其中1篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊。

  3.获得国家自然科学、技术发明和科技进步二等以上,国家教学二等以上,教育部人文社科二等以上。

  (1)海外知名大学毕业或具有海外知名大学、科研机构任职经历,在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术励。

  (3)理科类以第一作者身份在SCI一区发表论文1篇以上或在SCI二区发表论文2篇以上(从事基础化学、理论化学研究的需在SCI一区发表论文2篇以上或在SCI二区发表论文4篇以上;数学类以第一作者身份在SCI三区发表论文2篇以上或在SCI发表4篇以上);人文社科类博士在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表论文3篇以上(其中1篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊),或在省级以上出版社出版学术专著,并在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表论文2篇以上;工科类博士在SCI二区发表论文1篇,或在SCI发表论文2篇以上,能够对学校应用学科发展、服务地方经济起到关键作用。

  原则上在本学科核心期刊上以第一作者身份或发表论文3篇以上,胜任核心课程的讲授任务,具有较强的科研和教学能力。部分学科专业发展特别紧缺的博士按照优秀博士待遇引进。

  两院院士、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者励计划”人选、“千人计划”人选、国家杰出青年、优秀青年科学基金项目获得者、学科带头人等,学校实行特殊政策,待遇面议。

  注:(1)除享受上述待遇外,学校按照每月2000元的标准为博士发放租房补贴,发放时间为3年。

  (3)来校工作后,学术达到学校有关要求的,按照《洛阳师范学院科研励办法》享受相应科研励。

  (5)下列10个专业类别的急需博士,引进时享受优秀博士待遇:马克思主义理论,电子电气通信类,物联网工程,教育学,心理学,旅游管理,电子商务,新闻与类,物流管理,食品科学与工程。

  (6)来校工作的博士研究生,除享受学校上述待遇外,还可按照《洛阳市引进人才住房补贴办法(试行)》申请享受洛阳市“青年人才”相关待遇(购房补贴10万元)。

  博士研究生可通过电子信箱向相关学院负责人投递个人简历(求职意向书),学院确定面试(试讲)时间并通知应聘博士前来面试(试讲)。

  面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试(试讲)主要考察应聘人员的专业技术水平、课堂教学能力、学术研究潜力、思想表现和品质等方面的综合素质。

  体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在洛阳师范学院校园网公示后,采用备案制省教育厅和省人力资源和社会保障厅。

  依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,工资待遇按河南省事业单位有关执行。

  高层次人才(博士研究生)引进岗位、专业及人数,详见附件《洛阳师范学院2020年师资引进计划》。学科带头人、优秀博士不受岗位、数量的。


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